Человеческое зрение сложно обмануть. На любое отклонение от нормы организм обязательно среагирует если не головной болью, так усталостью в глазах. Максимальная работоспособность человека достигается, если уровень освещенности рабочих мест соответствует нормам освещенности для конкретных условий труда. Санитарные и гигиенические требования к уровню освещения для производственных помещений, характеристики, по которым планируется рабочее освещение, подбирались специалистами и проверялись годами. Поэтому лучшее, что можно сделать, это не пытаться экономить на ровном месте или изобретать свой велосипед, а использовать готовые рекомендации СанПиНов и СНиПов.
Основные нормативно-технические документы
Планируя расположение светильников для конкретного места, нужно иметь представление о документальной базе, на которую можно ссылаться при принятии проектных решений. И дело даже не в штрафах или предписаниях надзорных органов, хотя это тоже неприятно. Соблюдение гигиенических требований к производственному освещению поможет сохранить здоровье ценным офисным сотрудникам. Нельзя жертвовать здоровьем ради чужой прибыли. Как вариант, зная содержание нормативов, реально отстоять свою правоту в конфликтной ситуации с работодателем.
Для того чтобы уверенно ориентироваться в проблематике обустройства света в офисах и на производстве, достаточно знать базовые требования нормативно-технических актов:
- Положения ГОСТа Р 55710-2013. ГОСТ – это стандарт и одновременно закон, поэтому стоит первым в списке. В данном случае Государственный стандарт регулирует то, что касается распределения света внутри зданий – от используемых терминов до требований к освещению рабочего места, норм и методов измерения.
- Требования СНиП 23-05-95 к естественному и искусственному свету внутри сооружений. Документ действует в актуализированной редакции СП 52.13330.2016. Строительные правила детализируют и конкретизируют положения ГОСТа.
- Гигиенические требования к производственному освещению, установленные СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 к естественному, искусственному и совмещенному потоку света внутри жилых и общественных зданий (СанПиН 1.2.3685-21).
Последний в списке документ, несмотря на «санитарно-медицинское» название, один из самых важных. Отношение к его положениям должно быть самым серьезным. СанПиН, или Санитарные правила и нормы, устанавливает критерии безопасности и безвредности для здоровья человека на уровне закона.
СанПиНы становятся определяющими документами в спорных вопросах в части освещенности офисных помещений. Их действие распространяется на все без исключения помещения, в которых работают или будут работать люди, независимо от характера деятельности и степени завершения строительства объекта.
Кроме перечисленного в определении освещенности используются положения отраслевых норм искусственного освещения. Их составляют профильные организации, занимающиеся гигиеной и охраной труда в зависимости от конкретных условий работы, сложности операций, нагрузки на органы зрения.
к содержанию ↑Какие есть нормы и требования
Независимо от характера деятельности работника уровень освещенности внутри помещения выбирается таким, чтобы избежать излишней нагрузки на органы зрения и при этом обеспечить выполнение производственного задания. Поэтому перед его выбором на месте выполнения служебных обязанностей определяются с условиями и характеристиками производственного процесса:
- Устанавливают необходимую точность выполнения операций, размер объектов, с которыми приходится работать. Зависит ли от характера выполняемых работ нарастание усталости органов зрения сотрудника.
- Определяют оптимальную величину освещенности места работы.
- Устанавливают влияние характеристик и особенностей планируемых к установке светильников внутри помещения на зрение работников.
- Выявляют влияние характеристик помещения, оформления стен и потолка.
Все перечисленные выше факторы прямо или косвенно могут улучшать или ухудшать качество света на месте работы. Главным определяющим моментом остаются значения норм освещенности рабочего места в конкретных условиях. Величину выявили экспериментально для разных категорий мест, сделали ее обязательно нормируемой отраслевыми документами и СанПиНом.
Класс точности выполнения работ
В нормированную величину и яркость света на месте выполнения работ вносятся поправки в зависимости от класса точности выполняемых операций. Учитывается размер деталей и разряд зрительной работы в условиях работы при естественном или искусственном источнике света, направлении падения светового потока.
Еще нужно сделать две поправки, в которых учитываются характеристики светильника, коэффициент пульсации светового потока и его цветовая температура.
Что такое КЕО – коэффициент естественной освещенности
Согласно нормам СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 постоянное место пребывания сотрудника должно обеспечиваться дневным светом. Иначе глаза будут быстро уставать, а зрение – терять необходимую для работы остроту. Эффективность естественного освещения на месте выполнения трудовых обязанностей нормируется средним значением КЕО. Его рекомендованные величины вынесены в таблицу 2 главы 2 СанПиНа 2.2.1/2.1.1.1278-03.
В офисах
Для офисных коммерческих помещений, приравненных к ним непроизводственным комнатам, в которых на постоянной основе работает персонал, нормы определены СП 52.13330.2016 СанПиНа 2.2.1/2.1.1.1278-03. Требования к искусственному освещению рабочего места установлены в таблице 2 главы 2 СанПиНа в виде норм, показателей дискомфорта и пульсации источника света.
Для примера в зависимости от характера деятельности работников и размеров помещения устанавливается:
- Для офисов, рабочие места в которых оборудованы для выполнения чертежных, графических работ, вычитывания бумажных экземпляров документации, норма – 500 лк.
- Для больших офисных комнат с минимальным количеством внутренних перегородок, разделительных стенок из мебели норма – 400 лк.
- Для мест, оборудованных оргтехникой при постоянной работе за ПК, устанавливается норма 200-300 лк.
Вспомогательные офисные помещения нормируются по категории допускаемых работ. Для конференц-зала, где работникам или присутствующим, возможно, придется ознакамливаться с документами, норма составляет 200 лк. Для лестниц, холлов, складских, архивных помещений, кладовок она снижена до 50-75 лк.
При использовании естественного или совмещенного типа освещения таблицей 2 СанПиНа определены минимальные нормы для рабочего места по коэффициентам КЕО, М и Кп:
- Для верхнего расположения источников света или использования комбинированной схемы среднее КЕО – не менее 3%, для проектных и чертежных залов – 4%.
- При боковом расположении источников света для офиса и чертежной комнаты КЕО нормируется не менее 1,0% и 1,5%.
Если используется совмещенная схема подсветки, то для простого офиса КЕО – не менее 1,8%, для чертежной – 2,4% в случае верхнего или комбинированного варианта. Если источник света расположен на боковой поверхности, нормирующее значение КЕО снижается для офиса и чертежной комнаты до 0,6% и 0,9% соответственно.
На производстве
Рабочее освещение для производственных условий отличается от офисных комнат размерами помещений. Сложно проектировать систему светильников, их количество и расположение по офисным требованиям к освещенности в помещениях с высокими потолками, большим количеством рабочих мест, запыленностью пространства и неравномерным распределением световых потоков.
Поэтому нормы освещенности в производственных помещениях установлены отраслевыми документами с учетом положений ГОСТа Р 55710-2013 и СНиП 23-0-2010. Для приближенного проектирования систем пользуются данными ГОСТа или учитывают требование к освещению помещений и рабочих мест ведомственных документов. Например, ВСН 196-83 «Отраслевые нормы проектирования искусственного освещения основных цехов промышленных предприятий Минтрансстроя».
Во всех подобных документах реализован единый подход – нормы установлены в люксах для разных участков производства в зависимости от напряженности зрительной работы и вида деятельности.
Для мест с мощным и габаритным оборудованием, расположенным в закрытых помещениях, устанавливается общая норма освещенности по рабочей территории.
Рабочие места на технологических линиях, сборочных конвейерах и в станочном парке всегда оборудуются дополнительным местным освещением в виде настольных или подвесных светильников. Поэтому освещенность в зависимости от выполняемых операций нормируется двойным методом:
- Суммарная величина для рабочего места. Для определения складывается местное и общее освещение.
- Общая освещенность по производственному помещению.
Если характер работы не требует местного освещения, то в нормах указывается общая освещенность по цеху.
к содержанию ↑Что нужно учесть
В любом нежилом помещении, в котором постоянно находятся люди, оборудуется три независимые системы:
- Рабочее освещение для создания необходимого уровня освещенности в местах, определенных для выполнения служебных обязанностей.
- Дежурные системы, обеспечивающие подсветку инфраструктуры и рабочего пространства внутри помещений в нерабочее время.
- Аварийное освещение. Сюда входят системы резервного обеспечения светом и эвакуационное, обеспечивающее подсветку маршрутов безопасной эвакуации персонала с рабочих мест.
Важно! Для безопасной эвакуации в коридорах и у выходов освещенность не должна быть менее 5% общей.
Мало выбрать схему расположения светильников в помещении. Обычно такие системы не самые удачные для подсветки рабочего места. Полезно знать, на какие дополнительные системы делится рабочее освещение. Иначе эффективность использования источников света будет невысокой.
По способу размещения освещения системы разделяются на боковые и верхние. Боковое освещение на рабочем месте оборудуется с помощью окон и вертикальных ламп дневного света. Верхнее формируется преимущественно подвесными потолочными фонарями и лампами ДС. Во-первых, эффективность освещения на рабочем месте зависит от направления и угла падения светового потока. Во-вторых, чем больше на рабочее место приходит света из разных направлений, тем эффективнее оно освещается.
Виды освещения
Существует два основных вида освещения. Это солнечный или дневной свет, в нормативных документах называемый естественным освещением. Второй вид – искусственный световой поток от электрических ламп всевозможных конструкций. Чаще всего для рабочих мест, связанных с выполнением точных операций, используют комбинированные системы, в которых одновременно применяются оба вида.
Дневной свет обладает самым полным спектром, человеческий глаз лучше всего адаптирован к естественному свету. Не устает зрение, и способность различать детали за рабочую смену снижается лишь на несколько процентов. Кроме того, солнечный свет дешевле. Для организации эффективного освещения на рабочем месте нужно лишь правильно сделать остекленные проемы в потолках и стенах помещения.
Наибольший вклад в освещенность, обеспечение комфортного состояния для глаз вносит светильник вблизи рабочего места. От того, насколько правильно выбрана модель и источник света для местного освещения, зависит точность выполнения операций, работоспособность человека и его здоровье в целом.
Освещенность
В оптике используется понятие светового потока. Он измеряется в люменах. Чтобы получить поток света 1 лм, равномерно распространяющийся во всех направлениях условной сферы, требуется источник силой 1 кандела.
Но если направить свет в одном направлении, например, на плоскость, то получаем понятие освещенности. Иначе говоря, это поток света, выданный источником определенной мощности конической формы в одном направлении, упавший в виде пятна на освещаемой плоскости.
Формула освещенности – Е=Ф/S, где числитель – это поток в люменах, а знаменатель – площадь пятна в метрах квадратных. Для потока 1 люмен и пятна 1 м² освещенность равна одному люксу.
Если линейно удалять источник света от плоскости, то освещенность будет уменьшаться по квадратичной зависимости. Проще говоря, увеличили расстояние в три раза, освещенность упала в девять раз.
Зная требуемую освещенность пространства рабочего места, его площадь, несложно определить требуемый световой поток и мощность лампы.
Цветовая температура
Эту характеристику можно увидеть на упаковке любой лампы. Цветовая температура определяет энергетическую составляющую светового потока. Чем выше энергия волн, тем холоднее воспринимается свет и больше его температура.
Подробнее можно прочитать здесь.
Холодный белый, голубоватый свет дают светодиодные сборки и люминесцентные лампы. Более теплый и насыщенный световой поток обеспечивают галогенки и современные «теплые» светодиоды.
Читайте также: какой свет лучше для глаз: тёплый или холодный
Для рабочего места, связанного с выполнением точных действий, лучше всего подойдут галогенки и лампы накаливания большой мощности. Для вспомогательного освещения оптимальное решение – светодиоды и ЛДС.
Возможность регулировки
Сложно спланировать систему освещения так, чтобы при комфортном уровне подсветки рабочего стола она идеально вписывалась в санитарно-гигиенические нормы. Поэтому светильник местного освещения и система подсветки общего фона должны иметь возможность регулировки яркости светового потока и направления его падения на рабочем месте.
Так удается решить сразу несколько проблем:
- Экономить электроэнергию в солнечный день и наоборот – обеспечивать требуемый уровень освещенности в пасмурную погоду, в условиях коротких зимних дней.
- Упростить адаптацию органов зрения человека. В начале смены, как правило, уровень освещенности минимален. В конце рабочего дня острота зрения снижается, приходится увеличивать освещенность места, чтобы сохранить качество и точность выполняемых действий.
Настройка системы освещения обязательна в производственных цехах. В противном случае оседающая пыль и выработка ресурса светодиодными лампами или ЛДС существенно снизят освещенность в помещении цеха.
к содержанию ↑Нюансы выбора светильников
В условиях производства для рабочего освещения используют лампы дневного света и галогенки. Если в помещение попадает достаточно дневного света, а работа ведется лишь в течение светового дня, можно обойтись ЛДС.
В закрытых цехах, при круглосуточном графике работы приходится дополнительно включать «теплые» галогеновые лампы. Они меняют освещенность, дают более насыщенный спектр излучения, близкий к дневному. Для местной подсветки используют лампы с теплым светом. Современные светодиодные лампочки с «теплым» спектром стоят дороже, а главное – их спектр все равно остается для глаз не слишком комфортным.
Общее освещение в офисах обеспечивается потолочными и настенными светодиодными светильниками. Они не столь капризны, как ЛДС, дают стабильный свет без мерцания, которого достаточно для перемещения и вспомогательных работ внутри помещения. Для местной подсветки применяются настольные источники света или светильники с растровым отражателем.
Что такое система адаптивного освещения
Ручная подстройка температуры – цвета и яркости светового потока – дает неплохой эффект, но на практике трудно реализуема на рабочих местах. Поэтому появилась концепция Human Centric Lighting с автоматической регулировкой и адаптацией потоков светодиодных ламп под особенности зрения человека на рабочем месте.
Устройство глаз таково, что максимум напряжения органов зрения достигается при температуре света 4000-6000 К. При снижении до 2700-3300 К мышцы глазного яблока и сетчатки частично расслабляются. Циклическое изменение температурных параметров светового потока дает возможность глазам отдыхать и восстанавливать работоспособность.
к содержанию ↑Системы адаптации света могут кардинально менять восприятие человеком изображений и реальных объектов. Например, система Тunable white автоматически меняет цветовую температуру в офисах в зависимости от требуемого психологического настроя работников. В бело-голубом свете люди выглядят и ведут себя более агрессивно. Если необходима дружественная атмосфера, то автоматика сделает подсветку теплой.
Рассчитываем освещенность рабочего места на реальном примере
Рассчитаем характеристики для офиса с искусственным освещением комнаты лампами дневного света. Расчет выполняется по методу светового потока. В первую очередь составляем план расположения основных элементов.
Габариты комнаты: А=3 м, В=5 м, Н=3 м, высота подвеса – 2,92 м для светильника с люминесцентными лампами ЛБ40-1. Стены и потолок имеют белое матовое покрытие, коэффициент отражения – 80%. Для пола с серым матовым напольным покрытием индекс отражения – 30%.
Для расчета используем формулу светового потока
Где F – световой поток в лм, Е – минимальная освещенность для работы с ПК, в данном случае Е=300 лк. Далее, S=15 м2 – площадь помещения, Z – коэффициент отклонения от средней освещенности (выбирается по СНиП 23-05-95, в данном случае Z=1,1). К – коэффициент запаса на уменьшение светового потока из-за запыленности лампы, принимаем равным 1,5.
Индекс помещения рассчитываем по формуле
Из таблицы определяем коэффициент использования светового потока, n=0,53. Подставляя числа в формулу для светового потока, находим его значение при норме освещенности 300 лк. Получается (300*1,5*15*1,1)/0,53=14009 лм. То есть для помещения 15 м2 потребуется световой поток 14009 лм, чтобы обеспечить освещенность по норме 300 лк. Световой поток для одной ЛБ40-1 равен 4320 лм. Делим общий поток на значение для одной ЛДС. Получается 4 лампы.
Задачу можно решить и обратным способом. Зная количество ламп и поток для одной, получаем общий световой поток для офиса с данными характеристиками. Подставляя в формулу значения коэффициентов и общего потока, рассчитаем реальное значение освещенности в помещении.
к содержанию ↑Почему соблюдать требования важно
Причин для соблюдения норм освещенности рабочего места много. Во-первых, этого требуют положения нормативов по охране труда. Любой руководитель согласится привести в нормальное состояние уровень освещения рабочего места, чтобы избежать штрафов или судебных исков. Во-вторых, при недостаточном уровне освещенности резко падает качество работы. И самое главное: при правильной организации освещение не только сохраняет здоровье, но и позитивно влияет на остроту зрения и мышления сотрудника.
Предыдущая
Загрузка...
